Beskæftigelse og iværksætteri

Alternativet vil skabe et Danmark, hvor arbejdsmarked og erhvervsliv arbejder hånd i hånd for at styrke både menneskers trivsel og den grønne omstilling. Vi tror på et arbejdsmarked, der giver plads til mangfoldighed i livsvalg, hvor iværksætteri næres fra barnsben, og hvor alle mødes med tillid og støtte frem for kontrol og sanktioner.
Med beskæftigelsesreformen fra 2025, der nedlægger jobcentrene og giver kommunerne større frihed, har vi en historisk mulighed for at skabe et nyt system, der faktisk hjælper mennesker videre. Det vil vi presse på for.
Samtidig vil vi styrke de lokale iværksættere samt små og mellemstore virksomheder, der er drivkraften i grøn innovation og social forandring. Fremtidens arbejdsmarked skal være et sted, hvor man både kan være jobtager og jobskaber - og hvor værdien af et arbejde måles på dets positive aftryk på mennesker og miljø.

Kerneforslag

Fra jobcentre til hjælpecentre

Vi vil omdanne jobcentrene til motiverende og støttende fællesskaber, hvor ledige får adgang til sparring, netværk, individuel vejledning og reelle muligheder for at komme videre. Hjælpecentrene skal samarbejde tæt med civilsamfundet, lokale virksomheder og sociale iværksættere – og tilpasses de særlige behov i hvert lokalsamfund.

Kontanthjælp uden modkrav

Vi vil gennemføre forsøg, hvor kontanthjælp gives uden krav om aktivering, men med mulighed for frivillig deltagelse i meningsfulde aktiviteter. Det skaber respekt, motivation og bedre trivsel, samtidig med at det sparer ressourcer på ineffektiv aktivering.

Iværksætteri fra skole til lokalsamfund

Entreprenørskab skal være en naturlig del af undervisningen allerede fra folkeskolen. Vi vil give elever og studerende mulighed for at arbejde med idéudvikling, projekter og samarbejder med virksomheder. Lokalt vil vi støtte og styrke iværksætterhuse, såsom Spinderihallerne i Vejle, hvor borgere kan få rådgivning, netværk og adgang til finansiering gennem fx crowdfunding.

Grøn og social erhvervspolitik

Vi vil målrette støtte, rådgivning og finansiering mod virksomheder, der bidrager til grøn omstilling, cirkulær økonomi og social innovation. Virksomheder skal måles på deres samlede aftryk på samfund og miljø – ikke kun på deres kortsigtede økonomiske resultat.

Fleksibel 30 timers arbejdsuge

Vi vil tilbyde kommunalt og regionalt ansatte en frivillig 4-dages arbejdsuge (30 timer) med fokus på trivsel, effektivitet og lavere sygefravær. Erfaringer viser, at kortere arbejdstid kan fastholde produktiviteten og forbedre balancen mellem arbejdsliv og privatliv. På sigt ønsker vi at udbrede 30 timers arbejdsuge bredt i takt med øget velstand og smartere arbejdsgange.